Paslaugos

Organizacija    

Organizacijų atlyginimų apklausos

Latvijos bendros rinkos atlygio tyrimas

Prasideda Kovo mėnesį 2023

Daugiau nei 89 000 darbuotojų372 skirtingų organizacijų atlyginimų duomenų. Beveik 140 pareigybių šeimų, kurios atnaujinamos atsižvelgiant į rinkos poreikius.

Metinė atlyginimų apžvalga bus baigta rugpjūčio mėnesį.   

Sektoriaus atlyginimų tyrimas

Prasideda Kovo mėnesį 2023

Sektorinis požiūris į atlyginimų rinką. Konkrečiam sektoriui būdingos darbo vietų grupės, tendencijos ir atlyginimų nustatymo principai.

2023 m. bus atliekami šių sektorių tyrimai: farmacijos, finansų, informacinių ir ryšių technologijų (IT).

Latvijos Lygio Vadovų Atlyginimų Tyrimas

Spalio mėn. atlikta apklausa 2022
  • Aukščiausio lygio vadovai ir Valdybos nariai
  • Atlygio paketų struktūra ir paketai
  • Daugiau nei 100 skirtingų organizacijų
  • Rezultatai pateikiami antroje lapkričio pusėje

Pulso tyrimas

Tyrimas buvo atliekamas 2022 metų gruodį
  • Dabartinės tendencijos atlygių rinkoje
  • Planai ir prognozės ateinantiems metams
  • Paruoštas 2023 metų sausį

Tarptautinis "Mercer" bendras atlygio tyrimas (TRS)

Prasideda Gegužės mėnesį 2021
  • 150 skirtingų šalių atlyginimų duomenys
  • Visas atlyginimas: bazinis atlyginimas, garantuotos išmokos, trumpalaikės ir ilgalaikės paskatos ir išmokos
  • Galimybė gauti informaciją apie vienos atskiros darbo vietos atlyginimą
  • Tarptautiniu mastu pripažinta metodika

Tyrimai Baltijos šalyse

Prasideda Kovo mėnesį 2023
  • 3 Baltijo šalys
  • Vientisa metodologija
  • Lengvai palyginami duomeys

Organizaciniai tyrimai

Įsipareigojimų ir pasitenkinimo apklausa

Galima užsisakyti ištisus metus
  • Figure Baltic Advisory turi ilgametę bendradarbiavimo su įvairiomis organizacijomis patirtį
  • Išsami organizacijos stipriųjų pusių ir pagrindinių kliūčių apžvalga 
  • Įspūdinga vaizdinė ir išsami santrauka - tiek kiekybinė, tiek kokybinė analizė
  • Rekomendacijos ir indėlis priimant tolesnius valdymo sprendimus ir vykdant tolesnę veiklą

Organizacijos kultūros tyrimas

Galima užsisakyti ištisus metus
  • Remiantis mokslo žiniomis
  • Sukurta specialiai Estijos verslo aplinkai
  • Estijos normų grupė
  • Įvertina organizaciją pagal septynias skirtingas skales
  • Leidžia parodyti išsamų visos organizacijos profilį arba palyginti pagal padalinius
  • Galima derinti su kitais organizacijos tyrimais

Organizacijų konsultacijos

Konsultacijos dėl organizacinės kultūros ir talentų valdymo

Galima užsisakyti ištisus metus

Kuriame ir tobuliname valdymo sistemas

  • Veiklos valdymas
  • Organizacijos struktūros auditas, struktūros tipai
  • Talentų valdymo sistemos
  • Pokyčių valdymas
  • Strateginio žmogiškųjų išteklių valdymo principų nustatymas

Konsultacijos dėl atlyginimų politikos

Galima užsisakyti visus metus

Sukuriame atlygio sistemą, atitinkančią organizacijos tikslus, kultūrą ir galimybes

  • Darbo vietų vertinimas / klasifikavimas
  • Atlygio strategijų ir atlygio sistemos peržiūra arba nustatymas
  • Atlygio už darbo rezultatus modelių kūrimas
  • Išmokų poveikio žemėlapio sudarymas
  • Atlygio politikos mokymai ir seminarai
  • Konsultavimasis visais atitinkamais komunikacijos klausimais